Hållbarhet

Arbetsmiljön påverkar både hälsan och engagemanget, men även resultat och produktivitet. Därför är det viktigt för oss på Scan Sørlie att ta arbetsmiljön på allvar.

Vi ser till att all vår utrustning har en utmärkt standard i enlighet med lagen. Generella arbetsvillkor och arbetsmiljöskydd överensstämmer med litauisk arbetskodex som helt följer EU:s internationella lagar och regler. Jämställdhetspolicy och genomförande fastställer principerna för lika villkor och  möjligheter i verksamheten.

Syftet med denna procedur är att säkerställa att arbetstagare inte utsätts för diskriminering  – dirket och indirekt diskriminering, trakasserier, diskriminering på grund av kön, ras, nationalitet, språk, urspring, social status, religion, tro eller livsåskådning, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, etnicitet, religös grund.

Generella interna regler enligt litauisk arbetskodex som skyddar arbetstagare är dokumenterade i undertecknade formulär.

De senaste åren har det införts ett antal nya lagkrav som skärper våra åtaganden inom hållbarhetsområdet. Detta inkluderar exempelvis öppenhetslagen, som kräver att företag undersöker sociala förhållanden i sina leverantörskedjor.

Vi har ännu inte kartlagt och riskbedömt vår arbetsmiljö utifrån ett CSR (Corporate Social Responsibility) perspektiv. Planerad start 2023.

Att designa kreativa arbetsmiljöer handlar till stor del om att skapa arbetsplatser där alla trivs och mår bra. Vi lever idag i en värld där många upplever högt tryck och stress, och vi är övertygade om att arbetsmiljön spelar en stor roll. Arbetsmiljö för välbefinnande och framgång. Gemensamt för alla verksamheter är att man strävar efter framgång, även om detta kan definieras och mätas på olika sätt. Vi är övertygade om att miljöer som främjar välbefinnande och kreativitet spelar en viktig roll i detta. Våra produkter utvecklas därför alltid med användaren i fokus, för att skapa miljöer där man mår bra och kan prestera optimalt. En investering i bra kontorslösningar är inte bara en vinst för varje enskild anställd, utan även för verksamheten som helhet.

Att ta ansvar för miljön innebär även att vi måste skapa ansvarsfulla produkter. I design och val av material har vi alltid detta i åtanke. För att säkerställa att vi har god kontroll över de material vi använder i våra produkter, har vi ett nära samarbete med våra underleverantörer. Vi kräver att de lever upp till vår standard. Vi försöker alltid tänka smart när vi utvecklar produkter.

Med MR BOX Meetingpoint kan man skapa ett rum i rummet, bestående av två höga soffor mittemot varandra, bord och en mittvägg. Med vadderade väggar känns det som att sitta i sin egen lilla värld. Det handlar om att stänga ute ljud och visuella intryck samtidigt som man har överblick över vad som händer i omgivningen.

För användarens skull har vi utrustat Meetingpoint med noggrant utvalda detaljer som kommer att ha så liten påverkan på miljön som möjligt. Bland de valbara textilierna finns flera som har OEKO-Tex-certifiering och är certifierade enligt EU Ecolabel. Vi har FSC-tester på våra produkter som har dokumentation på att trämaterialen Bland de valbara textilierna finns flera som har OEKO-Tex och är certifierade enligt EU Ecolabel. Vi har FSC-tester på våra produkter som har dokumentation om att träråvaran kommer från hållbart skogsbruk och är FSC-certifierad.

När det öppna landskapet blir för öppet har Scan Sørlie moderna bordskärmar, golvskärmar och väggpaneler som är ljudabsorberande enligt den senaste ISO-standarden. Absorptionsmaterialet vi använder i våra skärmar är A-klassificerat. Testerna har utförts av RISE, Research Institute of Sweden. Bordskärmar gör arbetsplatsen mer skyddad där lokalerna inte är så stora. Skärmväggar fungerar som flyttbara rumsavdelare. De kan avgränsa den egna arbetsplatsen eller användas som uppdelning i zoner. Väggpaneler kan kombineras både med bordskärmar och skärmväggar eller användas separat. Tillsammans eller var för sig kommer alla lösningar skapa en mer balanserad ljudmiljö.